Ryhmätoiminta työyhteisöille
Hyvinvointipäivä
Vireyttä ja hyvinvointia työyhteisön jaksamisen tueksi! Hyvinvointipäivä voidaan järjestää työpaikalla tai muussa sovitussa tilassa. Päivän sisältö rakentuu työssä jaksamista tukevista aiheista ja se muokataan kunkin työyhteisön tilanteeseen soveltuvaksi.
Kesto 2–8 tuntia.
Debriefing
Henkistä jälkihoitoa työyhteisössä tapahtuneen suuronnettomuuden tai siihen viittaavan tilanteen tai henkeä/terveyttä uhkaavan tilanteen jälkeen.
Muutos ja työhyvinvointi
Muutos on useimmiten haaste työyhteisölle ja hyvinvoinnille, ja se luo haasteita niin työntekijöille kuin esimiehillekin. Muutosta tukevien ryhmien tavoitteena on lisätä tietoa muutoksesta sekä antaa valmiuksia kohdata muutos ja sen haasteet.
Kesto 3 x 2 tuntia.
Yhteydenotto
Kysy lisää omalta työterveyshoitajaltasi tai asiakkuustiimiltämme.