Pirten 50-vuotiseen historiaan mahtuu lukuisia työterveysyhteistyötä lujittaneita ja pirteläistä ilon identiteettiä vahvistaneita aikakausia ja käännekohtia. Historian vaiheet ja virstanpylväät ovat muovanneet Pirtestä sen, mitä olemme tänä päivänä – rohkea, rehti ja vahva työterveyskumppani, joka tuntee Pirkanmaan kuin omat taskunsa. Juhlavuotemme kolmiosaisen blogisarjan ensimmäisessä osassa kertaamme Pirten matkaa yhtiön syntytarinasta vuoteen 2014 asti.

Kaikki alkoi polkupyörästä

Vuonna 1975 Tampereen terveyskeskuksen ylihoitaja hyppäsi muovikassi mukanaan vanhan huonojarruisen Crescent-pyöränsä selkään ja alkoi kiertää paikallisissa yrityksissä kertoen, että Tampereelle on perustettu lakisääteisiä palveluita tuottava paikallinen työterveyshuolto.

Tuo hoitaja oli Maire Käkelä-Petäys.

– Tampere oli minulle vieras kaupunki, joten hommasin Tampereen suuren kartan ja lähdin kylmästi liikkeelle. Pikkuhiljaa firmat ilmoittivat haluavansa liittyä kunnalliseen työterveyshuoltoon. Se oli sillä sipuli, Käkelä-Petäys kertoi Tullinkulman Työterveyden 40-vuotisvideon haastattelussa.

Ja niin Tullinkulman Työterveys oli saanut alkunsa. Toiminta alkoi Nekalassa, Jokipohjantiellä sijainneen entisen lastenneuvolan tiloissa kahden lääkärin ja kahden hoitajan voimin. Työterveyshuollon lisäksi tehtiin myös kansanterveystyötä, kuten katastrofiharjoitusten järjestämistä.

– Maire oli hyvin ihmisläheinen ja mielestäni halusi ihmisille hyvää. Sellainen hyvä työilmapiiri ja yhteisöllisyys oli hänelle tärkeää. Se näkyi jo silloin työyhteisössä ja näkyy edelleenkin, pohtii Pirten pitkäaikainen työterveyslääkäri Kaija-Liisa Koskimies.

Toiminta laajeni nopeasti ja parin vuoden kuluttua yritys muutti isompiin tiloihin Pohjolankadulle. Henkilöstöön kuului silloin jo viisi lääkäriä ja kymmenisen hoitajaa. 1990-luvulle tultaessa henkilöstömäärä oli kasvanut noin neljäänkymmeneen. Kasvavassa työyhteisössä oli toisia auttavainen henki, jonka huomasivat myös asiakkaat.

– Asiakkailta on tullut vuosien varrella paljon sellaista palautetta, että meille on mukava tulla ja ilmapiiri on rento. Myös uudet työntekijät ovat kokeneet, että heidät on otettu hyvin vastaan ja työharjoittelijat ovat antaneet hyvää palautetta saamastaan kohtelusta, Kaija-Liisa kertoo.

2000-luku: isojen muutosten aika Tullinkulman Työterveydelle

Pohjolankadun tilat jäivät vähitellen pieneksi ja vuonna 2001 muutettiin uusiin tiloihin Hammareninkadulle, josta Tullinkulman Työterveys sai kodin seuraavaksi 17 vuodeksi.

Isot muutokset jatkuivat, kun Tampereen kaupungin henkilöstön työterveysasema (Hete) ja Tullinkulman Työterveys yhdistyivät vuonna 2005 ja Tampereen kaupungista tuli Tullinkulman Työterveyden asiakas. Työntekijöitä työterveyshuollolla oli silloin noin 100 henkeä.

– Meillä oli hieman erilaisia käytäntöjä, kummallakin omia. Niiden yhteensovittaminen vei oman aikansa, ennen kuin saatiin yksi yhteinen tapa toimia työterveyshuollollisesti, muistelee Kaija-Liisa.

Vuoden 2006 hallinnollisen uudistuksen myötä Tullinkulman Työterveys muuttui palvelukeskukseksi ja vuonna 2007 liikelaitokseksi. Kasvu jatkui ja vuonna 2014 organisaatio perusti ensimmäisen toimipisteen Tampereen ulkopuolelle Orivedelle, jossa yrityksellä on toimipiste edelleen.

Mairen ihmisläheinen ja toimeen tarttuva asenne näkyy Pirten kulttuurissa ja työyhteisössä tänäkin päivänä. Vaikka yhtiö on kasvanut merkittävästi, työyhteisön yhteen hiileen puhaltava henki ja asiakkaiden kokemukset mukavasta ilmapiiristä ovat kantaneet vuosien halki.